Szkolenia biznesowe

Wychodząc na przeciw potrzebom naszych klientów, Professional oferuje także szereg szkoleń biznesowych, obejmujących umiejętności miękkie, szkolenia z języka polskiego, a także szkolenia miękkie dla pracowników obcojęzycznych.Wysoki poziom obsługi tych szkoleń gwarantują wykwalifikowani trenerzy, a także skuteczne metody weryfikacji wiedzy przyswojonej przez pracowników. Te gwarancje, w połączeniu z elastycznością terminów, stanowią standard, który od lat charakteryzuje wszystkie usługi Professional.

Firma PROFESSIONAL Business Law Medicine we współpracy z Leadership Center zaprasza na szkolenie kompetencyjne, którego celem jest wsparcie rozwoju naszych Klientów w zakresie:

SZKOLENIE Z ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

Moglibyśmy długo pisać o tym jak dobrzy, profesjonalni i efektywni jesteśmy.
Zamiast tego wolimy przedstawić osobiście co potrafimy.


PRÓBKA NASZYCH MOŻLIWOŚCI

Najlepiej ocenić konsultanta widząc jak pracuje. Zaproś nas, a przedstawimy próbkę naszych umiejętności. W formie rzeczywistej sesji coachingowej, warsztatu z zespołem lub fragmentu szkolenia. Próbka będzie dostosowana do Twoich rzeczywistych potrzeb i zawsze dostarcza wartość dla twojej organizacji, niezależnie od Twojej ostatecznej decyzji. 

Zarządzanie projektami jest kompetencją, która jest wykorzystywana praktycznie codziennie. Istnieje wiele różnorodnych metodyk zarządzania projektami, które przekazują najlepsze praktyki co do tworzonych dokumentów, przebiegu kluczowych etapów, czy komunikacji wewnątrz projektu.

Symulacja została stworzona w oparciu o doświadczenia wyniesione z rzeczywistych projektów oraz z praktyki szkoleniowej. Przekazana wiedza i ćwiczenia są zgodne z podejściem   promowanym   przez   Project   Management   Institute  PMI®.   Udział
w symulacji pozwala doświadczyć projektu w całym cyklu jego życia w przeciągu jednego dnia, utrwalając wiedzę i pozostawiając niezatarte wspomnienia.

Szkolenie jest skierowane do:

• kierowników projektów - będą mieli okazję obejrzeć w praktyce zastosowanie metodyki PM BOK®
• członków zespołów projektowych – będą mieli okazję wziąć udział w projekcie, który w krótkim czasie zapozna ich ze specyfiką projektów
• managerów – nauczą się dodatkowych umiejętności podstaw zarządzania projektami

 

W ramach szkolenia z Zarzadzania Projektami, proponujemy Panstwu dwa typy szkolenia:

• Gry symulacyjne - 2 dni szkolenia  Więcej

  
  Sama teoria nie wystarcza do tego, żeby efektywnie przełożyć zdobytą wiedzę na efekty w pracy. Najbardziej wartościowe zawsze jest doświadczenie. Dlatego, aby skutecznie nauczyć czym jest zarządzanie projektami opracowaliśmy
  
  GRY SYMULACYJNE
  
  W trakcie gry symulacyjnej uczestnicy biorą udział w projekcie od momentu jego rozpoczęcia, przez realizację, aż do jego zakończenia. To pozwala doświadczyć czym różni się zarządzanie projektem od utrzymywania dokumentacji. Dodatkowo pozwala na własnej skórze doświadczyć jak ważna jest komunikacja i współpraca w zespole.
  Dzięki doświadczeniu prowadzącego uzyskają rzetelną informację zwrotną, która pozwoli im na zidentyfikowanie ich silnych stron oraz obszarów do poprawy. Ta wiedza pozwoli im na świadome wdrażanie zdobytych umiejętności w życie.

• Focus workshop - 2 do 4 godzin szkolenia na dany temat z zakresu PM Więcej

   

  JAK PRACUJEMY

  Tradycyjne szkolenia wyrywają pracownika na kilka dni z jego codziennych obowiązków. Po powrocie do pracy długa lista zaległości skutecznie zajmuje go przez kilka następnych. im szerszy zakres szkolenia tym mniejsza szansa, że coś się zmieni. Istnieje sposób na to, żeby zwiększyć efektywność szkoleń bez zwiększania budżetów szkoleniowych!
  
  FOCUS WORKSHOPS
  
  Budują na silnych stronach organizacji oraz procesach już w niej istniejących. Opierają się o wypracowanie konkretnych efektów, które managerowie mogą od razu wdrożyć w życie.  Jest to możliwe dzięki podzieleniu zakresu nowej wiedzy, która przekazywana jest w trakcie warsztatu na kilka sesji oraz skoncentrowaniu się na praktycznym rozwiązaniu. Dzięki temu, że rozwiązanie jest wypracowywane przez zespół przy wsparciu i moderacji prowadzącego, jest ono dużo chętniej adaptowane i wdrażane w życie otwierając drogę do większych zmian.

  Koncentracja na małym zakresie pozwala zazwyczaj ograniczyć warsztat do 2-4 godzin bez utarty jakości i zakłócania codziennych obowiązków pracowników.

Plan Szkolenia – 2 dni szkoleniowe Więcej

Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółami prosimy o kontakt i dane adresowe.